Enquête sur l'insertion professionnelle des éducateurs de jeunes enfants 

diplômés en 2001, 2002 & 2003


TABLEAU 6

EMPLOYEUR  PRINCIPAL

DIPLÔMÉS

2001

2002

2003

N

%

N

%

N

%

Administration d'État

10

4,1%

31

7,9%

24

6,6%

Commune

82

33,3%

127

32,2%

132

36,2%

Conseil général

9

3,7%

26

6,6%

17

4,7%

Conseil régional

0

0,0%

1

0,3%

0

0,0%

Établissement public hôpital...)

10

4,1%

18

4,6%

27

7,4%

Entreprise publique

0

0,0%

0

0,0%

0

0,0%

Organisme de protection sociale (CAF, mutuelle...)

9

3,7%

5

1,3%

6

1,6%

Organisme privé à but non lucratif (association, fondation...)

124

50,4%

167

42,4%

148

40,5%

Entreprise d'intérim

0

0,0%

0

0,0%

3

0,8%

Entreprise privée

2

0,8%

17

4,3%

8

2,2%

Personne (particulier...)

0

0,0%

2

0,5%

0

0,0%

TOTAL

246

100%

394

100%

365

100%

Les saisons passent, le paysage change insensiblement ! Les éducateurs de jeunes enfants nouvellement diplômés fréquentent un peu plus les structures communales, rejoignent un peu moins souvent les structures gérées par des organismes privés à but non lucratif. Cette tendance, nationale, ne rend pas compte de disparités régionales ; elle peut être la résultante d’un engagement plus soutenu des équipes municipales dans la création et la gestion des établissements et service d’accueil de la petite enfance, et, réciproquement ( !), d’une plus grande difficulté pour les initiatives associatives à se concrétiser.

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