Métiers et Formations: Résultat de la recherche.

Métiers et Formations: Résultat de la recherche

Le niveau : Intitulé :

Bac ou équivalent Educateurs de Jeunes Enfants

Un métier :

Parmi les travailleurs sociaux, l'éducateur de jeunes enfants est le spécialiste de la petite enfance. Ses fonctions se situent à quatre niveaux : accueil, éducation, prévention, coordination. Il s’attache à favoriser le développement global et harmonieux des enfants en stimulant leurs potentialités intellectuelles, affectives, artistiques, en créant un environnement adapté.

Il exerce une fonction d’accueil des jeunes enfants et de leurs familles dans les différents établissements et services pouvant les recevoir.
Du fait des évolutions sociales, des politiques nationales et locales, leurs missions sont en constante mutation.

Le rôle de l’éducateur de jeunes enfants est défini par :
- la prise en charge du jeune enfant dans sa globalité en lien avec sa famille ;
- un positionnement particulier dans le champ du travail social ;
- une fonction d’expertise éducative et sociale de la Petite Enfance.

Son implication est aussi auprès de l’équipe et de divers partenaires.

Des aptitudes :

Pour exercer ce métier il faut être intéressé par la place des enfants dans notre société et par leur développement. L'esprit d'observation et de recherche, l'imagination, la créativité, la capacité d’adaptation, de collaboration et d’innovation, constituent un exemple de qualités appréciables.
L’éducateur de jeunes enfants est inscrit dans une démarche professionnelle axée à la fois sur l’éducation des jeunes enfants et l’accueil des familles, recentrée sur les orientations du projet.

Conditions d'admission :

Peuvent se présenter aux épreuves d’admission à la formation les candidats remplissant au moins une des conditions suivantes :
> être titulaire du baccalauréat ou justifier de sa possession lors de l’entrée en formation ;
> être titulaire de l’un des titres admis en dispense du baccalauréat pour la poursuite des études dans les universités ;
> être titulaire du diplôme d’accès aux études universitaires ou justifier de sa possession lors de l’entrée en formation ;
> être titulaire d’un diplôme au moins de niveau IV ;
> être titulaire d’un diplôme du secteur paramédical de niveau au moins égal au niveau IV ;
> avoir passé avec succès les épreuves de l’examen de niveau organisé par les Directions Régionales des Affaires Sanitaires et Sociales (DRASS) ;
> être titulaire du diplôme professionnel d’auxiliaire de puériculture, du certificat d’aptitude professionnelle « petite enfance », du diplôme d’État d’aide médico-psychologique ou d’auxiliaire de vie sociale, et justifier de trois ans d’expérience dans le champ de la petite enfance.

Et dans tous les cas, être reçus aux épreuves de sélection organisées par chaque centre de formation.

Préparer les examens d'entrée

La formation :

La formation est répartie sur 36 mois. Elle comprend en alternance :

> 1 500 h de formation théorique réparties en 4 domaines de formation (DF) :
* DF 1 - Accueil et accompagnement du jeune enfant et se famille (400 h)
* DF 2 - Action éducative en direction du jeune enfant (600 h)
* DF 3 - Communication professionnelle (250 h)
* DF 4 - Dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales (250 h)

> 60 semaines de stages (2 100 heures).

Modalités particulières :

Cette formation peut être aménagée pour les personnes en situation d'emploi sur des postes éducatifs.

Des allègements ou des dispenses de formation peuvent être accordés en fonction des diplômes possédés ou de l'expérience professionnelle.

Un diplôme :

La formation est sanctionnée par le diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) délivré par le ministère chargé des affaires sociales. A chaque domaine de formation correspond une épreuve de certification où la moyenne entre l’épreuve en centre d’examen et le contrôle continu rattaché à un domaine spécifique, permet sa validation. Pour l’obtention du DE EJE, la moyenne doit être obtenue dans les 4 domaines de formation.

Les employeurs :

On recense aujourd’hui 20 000 éducateurs de jeunes enfants employés par les collectivités territoriales (communes, départements) et des associations et structures privées.

Leurs secteurs d’intervention sont :
* le secteur social : établissements et services d’accueil des enfants de moins de sept ans, établissements et services sociaux, services d’aide à domicile... ;
* le secteur sanitaire ;
* le secteur médico-social ;
* le secteur de l’assistance éducative ;
* le secteur du loisir, de la culture et de l’animation ;
* le secteur de l’éducation ;
Et tout endroit accueillant potentiellement des jeunes enfants.

Conditions d'emploi :

Les salaires et les carrières sont déterminés soit par des textes réglementaires pour les salariés qui travaillent dans le secteur public, soit par des conventions collectives pour ceux qui relèvent du secteur privé.

Par exemple, les salaires bruts sont au 1er février 2007 (primes non comprises) :
> dans la fonction publique territoriale
début de carrière : 1 392 euros - fin de carrière : 2 289 euros
> dans la convention collective de l'enfance inadaptée - en externat
début de carrière : 1 491 euros - fin de carrière : 2 363 euros

L'éducateur de jeunes enfants peut diriger une halte garderie, un jardin d'enfants, un service éducatif ou un établissement d’accueil de jeunes enfants en conformité avec le décret d’août 2000.

Les EJE peuvent aussi poursuivre une formation supérieure pour préparer le Diplôme d'État d'ingénierie sociale (DEIS), le Certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissment ou de service d’intervention sociale (CAFDES), le Certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale (CAFERUIS).

Références

* Décret du 3 novembre 2005 relatif au DE EJE
* Arrêté du 16 novembre 2005 relatif au DE EJE
* Circulaire n°DGAS/4A/2006/25 du 18 janvier 2006 relative aux modalités de la formation préparatoire et d’obtention du DE EJE

Trouver le centre de formation.

Le niveau :	Intitulé :
Bac ou équivalent	Educateurs de Jeunes Enfants
Un métier :
Parmi les travailleurs sociaux, l'éducateur de jeunes enfants est le spécialiste de la petite enfance. Ses fonctions se situent à quatre niveaux : accueil, éducation, prévention, coordination. Il s’attache à favoriser le développement global et harmonieux des enfants en stimulant leurs potentialités intellectuelles, affectives, artistiques, en créant un environnement adapté. Il exerce une fonction d’accueil des jeunes enfants et de leurs familles dans les différents établissements et services pouvant les recevoir. Du fait des évolutions sociales, des politiques nationales et locales, leurs missions sont en constante mutation. Le rôle de l’éducateur de jeunes enfants est défini par : - la prise en charge du jeune enfant dans sa globalité en lien avec sa famille ; - un positionnement particulier dans le champ du travail social ; - une fonction d’expertise éducative et sociale de la Petite Enfance. Son implication est aussi auprès de l’équipe et de divers partenaires.
Des aptitudes :
Pour exercer ce métier il faut être intéressé par la place des enfants dans notre société et par leur développement. L'esprit d'observation et de recherche, l'imagination, la créativité, la capacité d’adaptation, de collaboration et d’innovation, constituent un exemple de qualités appréciables. L’éducateur de jeunes enfants est inscrit dans une démarche professionnelle axée à la fois sur l’éducation des jeunes enfants et l’accueil des familles, recentrée sur les orientations du projet.
Conditions d'admission :
Peuvent se présenter aux épreuves d’admission à la formation les candidats remplissant au moins une des conditions suivantes : > être titulaire du baccalauréat ou justifier de sa possession lors de l’entrée en formation ; > être titulaire de l’un des titres admis en dispense du baccalauréat pour la poursuite des études dans les universités ; > être titulaire du diplôme d’accès aux études universitaires ou justifier de sa possession lors de l’entrée en formation ; > être titulaire d’un diplôme au moins de niveau IV ; > être titulaire d’un diplôme du secteur paramédical de niveau au moins égal au niveau IV ; > avoir passé avec succès les épreuves de l’examen de niveau organisé par les Directions Régionales des Affaires Sanitaires et Sociales (DRASS) ; > être titulaire du diplôme professionnel d’auxiliaire de puériculture, du certificat d’aptitude professionnelle « petite enfance », du diplôme d’État d’aide médico-psychologique ou d’auxiliaire de vie sociale, et justifier de trois ans d’expérience dans le champ de la petite enfance. Et dans tous les cas, être reçus aux épreuves de sélection organisées par chaque centre de formation. Préparer les examens d'entrée
La formation :
La formation est répartie sur 36 mois. Elle comprend en alternance : > 1 500 h de formation théorique réparties en 4 domaines de formation (DF) : * DF 1 - Accueil et accompagnement du jeune enfant et se famille (400 h) * DF 2 - Action éducative en direction du jeune enfant (600 h) * DF 3 - Communication professionnelle (250 h) * DF 4 - Dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales (250 h) > 60 semaines de stages (2 100 heures).
Modalités particulières :
Cette formation peut être aménagée pour les personnes en situation d'emploi sur des postes éducatifs. Des allègements ou des dispenses de formation peuvent être accordés en fonction des diplômes possédés ou de l'expérience professionnelle.
Un diplôme :
La formation est sanctionnée par le diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) délivré par le ministère chargé des affaires sociales. A chaque domaine de formation correspond une épreuve de certification où la moyenne entre l’épreuve en centre d’examen et le contrôle continu rattaché à un domaine spécifique, permet sa validation. Pour l’obtention du DE EJE, la moyenne doit être obtenue dans les 4 domaines de formation.
Les employeurs :
On recense aujourd’hui 20 000 éducateurs de jeunes enfants employés par les collectivités territoriales (communes, départements) et des associations et structures privées. Leurs secteurs d’intervention sont : * le secteur social : établissements et services d’accueil des enfants de moins de sept ans, établissements et services sociaux, services d’aide à domicile... ; * le secteur sanitaire ; * le secteur médico-social ; * le secteur de l’assistance éducative ; * le secteur du loisir, de la culture et de l’animation ; * le secteur de l’éducation ; Et tout endroit accueillant potentiellement des jeunes enfants.
Conditions d'emploi :
Les salaires et les carrières sont déterminés soit par des textes réglementaires pour les salariés qui travaillent dans le secteur public, soit par des conventions collectives pour ceux qui relèvent du secteur privé. Par exemple, les salaires bruts sont au 1er février 2007 (primes non comprises) : > dans la fonction publique territoriale début de carrière : 1 392 euros - fin de carrière : 2 289 euros > dans la convention collective de l'enfance inadaptée - en externat début de carrière : 1 491 euros - fin de carrière : 2 363 euros L'éducateur de jeunes enfants peut diriger une halte garderie, un jardin d'enfants, un service éducatif ou un établissement d’accueil de jeunes enfants en conformité avec le décret d’août 2000. Les EJE peuvent aussi poursuivre une formation supérieure pour préparer le Diplôme d'État d'ingénierie sociale (DEIS), le Certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissment ou de service d’intervention sociale (CAFDES), le Certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale (CAFERUIS). Références * Décret du 3 novembre 2005 relatif au DE EJE * Arrêté du 16 novembre 2005 relatif au DE EJE * Circulaire n°DGAS/4A/2006/25 du 18 janvier 2006 relative aux modalités de la formation préparatoire et d’obtention du DE EJE