Métiers et Formations: Résultat de la recherche.

Métiers et Formations: Résultat de la recherche

Le niveau : Intitulé :

Bac ou équivalent Diplôme d'Etat aux Fonctions d'Animateur

Un métier :

Ce professionnel a en charge l'élaboration, la mise en œuvre ou l'aide à la réalisation de projets d'animation comprenant des activités à caractère culturel, social ou éducatif. Il s'adresse à tous les types de publics : enfants, adolescents, adultes, personnes âgées. Il encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées (expression corporelle, atelier d'écriture, multimédia...), sensibilise à des préoccupations locales (environnement, urbanisme) et à travers la pratique collective d'activités récréatives, artistiques, culturelles, sociales, etc, il favorise les échanges, la responsabilisation et la socialisation.

Des aptitudes :

Ce métier requiert une capacité de créativité et un goût pour la communication et les relations humaines. Pour l’entrée en formation, une expérience préalable dans le domaine de l'animation est nécessaire.

Conditions d'admission :

Aucun diplôme n'est exigé au départ mais il faut :

* soit justifier de 3 ans d'activité professionnelle à plein temps,
* soit justifier de 3 ans d'activité d'animation par périodes minimales continues de 9 mois,
* soit justifier de 3 années d'activité cumulées pouvant comporter des périodes d'activité professionnelle ou des périodes d'activité d'animation répondant aux conditions ci-dessus,
* soit être titulaire du Brevet d'Aptitude à l'Animation Socio-Educative (BASE) qui sanctionne une expérience socio-éducative de 2 ans au moins et qui est délivré par le ministère de la jeunesse et des sports.

L’attestation de conformité de ces pré-requis est délivrée par la Direction Régionale Jeunesse et Sports au vu d’un dossier d’inscription que le candidat doit retirer au secrétariat régional du DEFA. Elle est nécessaire pour se présenter aux examens de sélection (deux épreuves écrites et une épreuve orale), qui sont organisés par les centres de formation.

La formation :

La formation comprend 2 étapes :

La formation générale qui est composée de :
* 5 unités de formation (800 h) :
- gestion-administration-organisation (160 h),
- environnement social de l'animation (160 h),
- pédagogie et relations humaines (160 h),
- techniques d'animation (160 h),
- 1 unité de formation d'approfondissement de l’une des quatre unités de formation précédentes (160 h),
* un stage pratique de 4 mois à temps plein ou de 8 mois à temps partiel.

L'expérience d'animation qui constitue la 2ème étape, comprend :
- 12 mois en situation d'animation au cours desquels le stagiaire met en œuvre un projet d'action et rédige un mémoire qu’il doir présenter dans les six mois qui suivent,
- 200 h de formation complémentaire.

Modalités particulières :

La formation générale peut être suivie selon 2 modes :
- soit en cycle continu : il s’agit d’un engagement de un à deux ans avec un organisme de formation pour réaliser les 800 heures de formation générale et le stage pratique,
- soit en cycle discontinu : les candidats, généralement salariés, s’inscrivent pour réaliser une unité de formation à la fois auprès de l’organisme de formation de leur choix.
Dans les 2 cas, la formation ne peut se prolonger au delà de 6 ans (sauf dérogation d'un an renouvelable 1 fois).

Allégements de formation :
* Peuvent être dispensés du contrôle relatif à 3 unités de formation :
- les candidats titulaires du diplôme d'Etat d'assistant social,
- les candidats titulaires du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,
- les candidats titulaires du diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale ;
* Peuvent être dispensés du contrôle relatif à 2 unités de formation :
- les candidats titulaires du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,
- les candidats titulaires du certificat d'aptitude aux fonctions de moniteur éducateur.

Un diplôme :

La formation est sanctionnée par le diplôme d'Etat relatif aux fonctions d'animation (DEFA) délivré conjointement par le Ministère chargé de l’emploi, du travail et de la cohésion sociale et par le Ministère chargé de la jeunesse, des sports et de la vie associative.

Compte tenu des modalités d'évaluation en cours de formation, l'examen final est constitué seulement par la présentation et la soutenance d'un mémoire.

Les employeurs :

Les collectivités locales, surtout les communes, emploient des animateurs pour leurs services d’animation communale et/ou auprès de divers publics. Cependant, le secteur associatif offre le plus grand nombre de débouchés pour les animateurs : maisons de jeunes, centres sociaux, foyers de jeunes travailleurs, établissements sociaux, activités touristiques, clubs de loisirs.

Ils sont également sollicités dans les dispositifs d'insertion.

Conditions d'emploi :

Les salaires et la carrière sont déterminés soit par des textes réglementaires pour les salariés qui travaillent dans le secteur public, soit par des conventions collectives pour ceux qui relèvent du secteur privé.

A titre d’exemple, les salaires bruts sont au 1/09/2002 :

* dans la fonction publique hospitalière (primes non comprises)

début de carrière : 1 329 euros
fin de carrière : 2 219 euros

* dans la convention collective de l'enfance inadaptée (primes non comprises et en externat) :

début de carrière : 1 505 euros
fin de carrière : 2 614 euros

Les animateurs peuvent accéder à divers postes de responsabilité tels que la direction de centres sociaux, d'équipements culturels ou la direction de services des communes.

Trouver le centre de formation.

Le niveau :	Intitulé :
Bac ou équivalent	Diplôme d'Etat aux Fonctions d'Animateur
Un métier :
Ce professionnel a en charge l'élaboration, la mise en œuvre ou l'aide à la réalisation de projets d'animation comprenant des activités à caractère culturel, social ou éducatif. Il s'adresse à tous les types de publics : enfants, adolescents, adultes, personnes âgées. Il encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées (expression corporelle, atelier d'écriture, multimédia...), sensibilise à des préoccupations locales (environnement, urbanisme) et à travers la pratique collective d'activités récréatives, artistiques, culturelles, sociales, etc, il favorise les échanges, la responsabilisation et la socialisation.
Des aptitudes :
Ce métier requiert une capacité de créativité et un goût pour la communication et les relations humaines. Pour l’entrée en formation, une expérience préalable dans le domaine de l'animation est nécessaire.
Conditions d'admission :
Aucun diplôme n'est exigé au départ mais il faut : * soit justifier de 3 ans d'activité professionnelle à plein temps, * soit justifier de 3 ans d'activité d'animation par périodes minimales continues de 9 mois, * soit justifier de 3 années d'activité cumulées pouvant comporter des périodes d'activité professionnelle ou des périodes d'activité d'animation répondant aux conditions ci-dessus, * soit être titulaire du Brevet d'Aptitude à l'Animation Socio-Educative (BASE) qui sanctionne une expérience socio-éducative de 2 ans au moins et qui est délivré par le ministère de la jeunesse et des sports. L’attestation de conformité de ces pré-requis est délivrée par la Direction Régionale Jeunesse et Sports au vu d’un dossier d’inscription que le candidat doit retirer au secrétariat régional du DEFA. Elle est nécessaire pour se présenter aux examens de sélection (deux épreuves écrites et une épreuve orale), qui sont organisés par les centres de formation.
La formation :
La formation comprend 2 étapes : La formation générale qui est composée de : * 5 unités de formation (800 h) : - gestion-administration-organisation (160 h), - environnement social de l'animation (160 h), - pédagogie et relations humaines (160 h), - techniques d'animation (160 h), - 1 unité de formation d'approfondissement de l’une des quatre unités de formation précédentes (160 h), * un stage pratique de 4 mois à temps plein ou de 8 mois à temps partiel. L'expérience d'animation qui constitue la 2ème étape, comprend : - 12 mois en situation d'animation au cours desquels le stagiaire met en œuvre un projet d'action et rédige un mémoire qu’il doir présenter dans les six mois qui suivent, - 200 h de formation complémentaire.
Modalités particulières :
La formation générale peut être suivie selon 2 modes : - soit en cycle continu : il s’agit d’un engagement de un à deux ans avec un organisme de formation pour réaliser les 800 heures de formation générale et le stage pratique, - soit en cycle discontinu : les candidats, généralement salariés, s’inscrivent pour réaliser une unité de formation à la fois auprès de l’organisme de formation de leur choix. Dans les 2 cas, la formation ne peut se prolonger au delà de 6 ans (sauf dérogation d'un an renouvelable 1 fois). Allégements de formation : * Peuvent être dispensés du contrôle relatif à 3 unités de formation : - les candidats titulaires du diplôme d'Etat d'assistant social, - les candidats titulaires du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé, - les candidats titulaires du diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale ; * Peuvent être dispensés du contrôle relatif à 2 unités de formation : - les candidats titulaires du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants, - les candidats titulaires du certificat d'aptitude aux fonctions de moniteur éducateur.
Un diplôme :
La formation est sanctionnée par le diplôme d'Etat relatif aux fonctions d'animation (DEFA) délivré conjointement par le Ministère chargé de l’emploi, du travail et de la cohésion sociale et par le Ministère chargé de la jeunesse, des sports et de la vie associative. Compte tenu des modalités d'évaluation en cours de formation, l'examen final est constitué seulement par la présentation et la soutenance d'un mémoire.
Les employeurs :
Les collectivités locales, surtout les communes, emploient des animateurs pour leurs services d’animation communale et/ou auprès de divers publics. Cependant, le secteur associatif offre le plus grand nombre de débouchés pour les animateurs : maisons de jeunes, centres sociaux, foyers de jeunes travailleurs, établissements sociaux, activités touristiques, clubs de loisirs. Ils sont également sollicités dans les dispositifs d'insertion.
Conditions d'emploi :
Les salaires et la carrière sont déterminés soit par des textes réglementaires pour les salariés qui travaillent dans le secteur public, soit par des conventions collectives pour ceux qui relèvent du secteur privé. A titre d’exemple, les salaires bruts sont au 1/09/2002 : * dans la fonction publique hospitalière (primes non comprises) début de carrière : 1 329 euros fin de carrière : 2 219 euros * dans la convention collective de l'enfance inadaptée (primes non comprises et en externat) : début de carrière : 1 505 euros fin de carrière : 2 614 euros Les animateurs peuvent accéder à divers postes de responsabilité tels que la direction de centres sociaux, d'équipements culturels ou la direction de services des communes.